Công ty luôn tuân thủ các quy định về luật để đảm bảo an sinh cho người lao động, ngoài ra nhân viên công ty còn được hưởng các khoản phúc lợi khác như:

♦ Phụ cấp: trách nhiệm, phụ cấp vị trí công việc nặng nhọc, độc hại.

♦ Trợ cấp: đặc biệt cho phụ nữ, bồi dưỡng sức khỏe, làm ca, nhà trọ, xăng xe, con nhỏ, sinh hoạt, thưởng siêng năng.

♦ Hàng năm công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp cho nhân viên.

♦ Công ty có thêm các bữa ăn đặc biệt vào các dịp: kỷ niệm ngày thành lập công ty, đạt mục tiêu kế hoạch kinh doanh.

♦ Bên cạnh đó công ty còn tổ chức hoạt động ngày hội kết nối vào tháng 3 và du lịch vào các kỳ nghỉ cho cán bộ công nhân viên trong công ty.